| 1 |
แนวทางปฏิบัติอันเนื่องมาจากการยุบสภา |
 |
[ 31 มี.ค. 2566 ] | 48 |
| 2 |
ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคล |
|
[ 5 ต.ค. 2565 ] | 51 |
| 3 |
การพัฒนาบุคลากร |
|
[ 5 ต.ค. 2565 ] | 54 |
| 4 |
การประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร |
|
[ 3 ต.ค. 2565 ] | 52 |
| 5 |
การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ |
|
[ 3 ต.ค. 2565 ] | 49 |
| 6 |
ประกาศหลักเกณฑ์วิธีการ และเงื่อนไขการเลื่อนข้าราชการฯทั่วไป ชำนาญงาน |
|
[ 3 ต.ค. 2565 ] | 48 |
| 7 |
แผนเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพ |
|
[ 3 ต.ค. 2565 ] | 46 |
| 8 |
เส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพ |
|
[ 3 ต.ค. 2565 ] | 47 |
| 9 |
ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น เรื่อง ประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น |
|
[ 7 เม.ย. 2565 ] | 16 |
| 10 |
ประมวลจริยธรรมผู้บริหาร อปท. |
|
[ 7 เม.ย. 2565 ] | 18 |
| 11 |
ประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น |
|
[ 7 เม.ย. 2565 ] | 18 |
| 12 |
กำหนดมาตรฐานทางจริยธรรมของพนักงานส่วนตำบลและพนักงานจ้าง2565 |
|
[ 7 ก.พ. 2565 ] | 148 |
| 13 |
ข้อบังคับว่าด้วยจรรยาบรรณ อบต.ซับใหญ่ |
|
[ 2 ต.ค. 2563 ] | 155 |
| 14 |
เรื่อง หลักเกณฑ์การประเมินพนักงานส่วนตำบล พนักงานครู และพนักงานจ้าง |
|
[ 2 ต.ค. 2563 ] | 169 |
| 15 |
นโยบายและกลยุทธ์ด้านโครงสร้างและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
|
[ 2 ต.ค. 2563 ] | 169 |
| 16 |
แผนพัฒนาบุคลากร ประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๑ |
|
[ 6 ต.ค. 2560 ] | 143 |
