1 |
แนวทางปฏิบัติอันเนื่องมาจากการยุบสภา |
|
[ 31 มี.ค. 2566 ] | 41 |
2 |
ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคล |
|
[ 5 ต.ค. 2565 ] | 46 |
3 |
การพัฒนาบุคลากร |
|
[ 5 ต.ค. 2565 ] | 47 |
4 |
การประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร |
|
[ 3 ต.ค. 2565 ] | 45 |
5 |
การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ |
|
[ 3 ต.ค. 2565 ] | 44 |
6 |
ประกาศหลักเกณฑ์วิธีการ และเงื่อนไขการเลื่อนข้าราชการฯทั่วไป ชำนาญงาน |
|
[ 3 ต.ค. 2565 ] | 43 |
7 |
แผนเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพ |
|
[ 3 ต.ค. 2565 ] | 39 |
8 |
เส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพ |
|
[ 3 ต.ค. 2565 ] | 40 |
9 |
ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น เรื่อง ประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น |
|
[ 7 เม.ย. 2565 ] | 10 |
10 |
ประมวลจริยธรรมผู้บริหาร อปท. |
|
[ 7 เม.ย. 2565 ] | 13 |
11 |
ประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น |
|
[ 7 เม.ย. 2565 ] | 11 |
12 |
กำหนดมาตรฐานทางจริยธรรมของพนักงานส่วนตำบลและพนักงานจ้าง2565 |
|
[ 7 ก.พ. 2565 ] | 141 |
13 |
ข้อบังคับว่าด้วยจรรยาบรรณ อบต.ซับใหญ่ |
|
[ 2 ต.ค. 2563 ] | 149 |
14 |
เรื่อง หลักเกณฑ์การประเมินพนักงานส่วนตำบล พนักงานครู และพนักงานจ้าง |
|
[ 2 ต.ค. 2563 ] | 162 |
15 |
นโยบายและกลยุทธ์ด้านโครงสร้างและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
|
[ 2 ต.ค. 2563 ] | 163 |
16 |
แผนพัฒนาบุคลากร ประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๑ |
|
[ 6 ต.ค. 2560 ] | 136 |